Hur man skriver ett CV för ett jobb

När du söker ett permanent och välbetalt jobb är det viktigt att skapa ett kompetent CV. Ofta tar anställningen en obestämd tid och kan försenas betydligt. En kompetent CV kommer att bidra till att minska jobbsökningen och få en lämplig position.

Varför du behöver en kvalitetsuppdatering

Detta dokument gör det möjligt för arbetsgivaren att snabbt utvärdera den professionella och personliga egenskapen hos den sökande. Baserat på dokumentet bildas en inledande och stabil åsikt om kandidaten för vakansen.

CVet är en presentation för arbetsgivaren som en högt kvalificerad, erfaren specialist. Intervjuprocessen underlättas kraftigt om arbetsgivaren först blir bekant med en kompetent och meningsfull presentation. Man bör också komma ihåg att HR-avdelningarna i stora företag ägnar särskild uppmärksamhet åt frågeformulär och väljer de lämpligaste alternativen genom noggrant urval.

Det finns inga allmänt accepterade standarder för att skriva ett CV, men för att lyckas måste du följa några allmänt accepterade regler. Det viktigaste är tillförlitligheten, fullständigheten och tydligheten i den presenterade informationen. CVens attraktivitet beror på hur tydligt och tydligt du anger informationen.

Vi gör rätt CV för jobbet

Du kan fylla i meritförteckningen korrekt genom att tillämpa mallen, men det finns inga användbara punkter i den som fyller i vilken du kan ansöka om ett högt betalande jobb. Beroende på syfte finns det olika alternativ för sammanställning.

Resumets form är indelad i:

• Universal.
• Funktionell.
• Kronologisk.
• Kronologiskt funktionellt.
• Target.
• Academic.

Oftast används en universalform för sammanställning, i den bildas information i form av block. Det här alternativet rekommenderas för personer som har betydande erfarenhet av arbete.

För dem som ännu inte har lyckats samla in tillräcklig erfarenhet eller ha ett betydande arbetsbrott är det bättre att placera informationen i en funktionell CV. Ett sådant dokument rekommenderas att användas vid beskrivning av en specifik arbetslivserfarenhet eller yrke, när det inte finns något behov att ordna hela processen för att samla erfarenheter i en kronologisk ordning. Tyngdpunkten i detta fall är på utbildning, specialkunskap och andra färdigheter. Denna form är godtagbar i de fall där det fanns ett stort arbetsbrott eller det uppstod ett behov av en yrkesförändring.

Om den största fördelen är erfarenhet, är det nödvändigt att presentera information i kronologisk ordning, med en lista över alla arbetsplatser, med företagens fulla namn och de befattningar. En kronologisk meritförteckning är lämplig för dem som har arbetat inom samma område under lång tid och vill fortsätta arbeta i det.

En kronologisk-funktionell CV används oftast för att täcka alla tillgängliga framsteg, men samtidigt behåller den den temporära sekvensen för inlämnande av information.

En riktad CV förbereds när det är nödvändigt att fokusera på en specifik position som en person skulle vilja få, vilket anger specifika förmågor och kompetenser.

En akademisk CV är avsedd att söka efter en ledig plats i en fakultet. I större utsträckning består den av information om tillgängliga vetenskapliga verk, publikationer, vetenskapliga framsteg, utmärkelser inom kunskapsområdet.

Vad bör strukturen

Strukturen kan vara olika, men den måste nödvändigtvis innehålla följande punkter:

• Personuppgifter.
• Kontaktuppgifter.
• Utbildning.
• Experience.
• Personliga egenskaper.
• Sikta.

Du kan ta med i avsnitten all annan information som kommer att bli användbar i sökningen.

Obligatoriska artiklar

Obligatoriska artiklar inkluderar:

• Personuppgifter.
• Kontaktuppgifter.
• Utbildning.
• Experience.

Personlig och kontaktinformation inkluderar de som identifierar din personlighet, nämligen: namn, efternamn, adress, telefonnummer, e-postadress.

Avsnittet om utbildning anger allt som en person har fått under hela sitt liv, från skolutbildning till yrket. Studien måste anges i etapper med start- och slutdatum.

Om skolan var specialiserad är det nödvändigt att ange utbildningsinstitutionens riktning. Om skolan tog examen är det bättre att ange detta.

Då ska du helt skriva namnet på universitetet, den tekniska skolan där utbildningen tas emot. Om du studerade vid ett universitet, skriv ner institutionen och specialitet vilket examensbevis som fick. Var noga med att notera att dokumentet är med särskiljning, om något.

Efter universitetet har studenter som regel ingen arbetslivserfarenhet, och detta är det största hindret för att hitta ett jobb, eftersom alla institutioner vill anställa specialister med minst ett minimum av erfarenhet. Därför, om det finns minst minimal och obetydlig arbetslivserfarenhet som erhölls under utbildningsprocessen, är det bättre att förklara det.

Liksom i utbildningsplatsen är det nödvändigt att fylla i arbetstiden, den befattning som innehas, det ansvar som måste uppfyllas, yrkesmässiga prestationer. Studenter bör vara medvetna om att all praxis som de har genomfört vid en utbildningsinstitution också kan betraktas som arbetskraft.

Så vilken information du ska indikera, beskriver upplevelsen:

• Datum för början och slutet av arbetet i företaget.
• Företagets fulla namn, plats.
• Alla inlägg som hölls.
• Referensvillkor som måste utföras.

Ytterligare artiklar

Ytterligare artiklar inkluderar:

• Personliga egenskaper.
• Syftet med anställningen.

De spelar en sekundär roll för att välja en kandidat, men är vanligtvis också viktiga. De låter dig lära dig om en person.

Vad man ska inkludera i personliga egenskaper

Avsnittet är nödvändigt för att ange de aspekter av personligheten som kännetecknar kandidaten för en ledig position på den positiva sidan. Det kan vara:

• Professionell kunskap om designprogram, förmågan att ställa in och installera program på en persondator och andra användbara färdigheter.
• Närvaron av ett körkort.
• Kunskap om främmande språk, flytande i dem.

Hur man fyller professionella kvaliteter

När du beskriver personliga egenskaper i ett CV, representerar du bredden av dina möjligheter för din arbetsgivare. Det är mycket viktigt att skriva maximalt som är direkt relaterat till det arbete som du vill få, och allt annat är bara om det finns ett behov av att öka chanserna.

Ett exempel på en färdig CV

Hur man skriver ett CV på engelska

Det huvudsakliga språket för att sammanställa ett CV är ryska, men det finns fall då ett anställningsalternativ inte bara beaktas i den ryska federationens enorma omfattning. Det finns ett behov av ett frågeformulär på engelska.

De viktigaste punkterna

Den engelskspråkiga versionen av frågeformuläret har vanligtvis samma design- och stylingkrav som den ryskspråkiga.

Exempel på CV på engelska:

Användbara tips

För att undvika fel rekommenderas det inte att ange följande:

• Information som inte är sant.
• Information som indikerar att arbetet ofta ändras.
• Texten ska inte vara övermättad, det är bättre att inte skriva mycket överflödigt och onödigt.

Om du lyckas göra ett korrekt CV kommer det att bli en pålitlig assistent för att hitta ett högt betalt, anständigt jobb. Förutom ett sådant dokument är det nödvändigt att utveckla kommunikationsförmåga för att genomföra en självpresentation vid anställningstillfället.